İnsan Kaynakları Hizmetleri

İduna Akademi, insan kaynakları süreçlerini stratejik bir bakış açısıyla ele alıyor. Amaç, kurumlarda verimliliği artırarak güçlü bir kurum kültürü geliştirmek.

İnsan, her kurumun kalbidir. Ama yalnızca doğru konumlandırılan, gelişimi desteklenen ve potansiyeli keşfedilen insan, gerçek başarıyı mümkün kılar. İduna Akademi olarak biz; insan kaynakları süreçlerini sadece teknik değil, stratejik bir iş ortağı bakış açısıyla ele alıyoruz. Çünkü biliyoruz ki güçlü bir kurum kültürü, güçlü insan kaynaklarıyla başlar.

Hizmet Kapsamı – Neler Sunuyoruz?

İduna Akademi’nin İnsan Kaynakları Hizmetleri, kurumların ihtiyacına özel olarak yapılandırılır. Her bir süreç, hem kurumun dinamiğine hem de çalışanların gerçek potansiyeline odaklanır:

İşe Alım ve Mülakat Süreçlerinin Tasarımı Yetkinlik bazlı mülakatlar, pozisyona uygun profil analizleri, aday deneyimi

Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama Çalışanların güçlü yönlerini keşfetme, terfi ve rotasyon sistemleri, içten yetiştirme modeli

Performans Yönetim Sistemleri Hedef bazlı değerlendirme, geri bildirim kültürü, ödüllendirme ve gelişim planları

Çalışan Bağlılığı ve Kurum Kültürü Gelişimi Anketler, motivasyon stratejileri, iç iletişim ve bağlılık artırıcı projeler

İK Süreçlerinin Dijitalleştirilmesi Teknoloji destekli işe alım, eğitim takip sistemleri, dijital bordro ve özlük süreçleri

İnsan Kaynakları Danışmanlığı KOBİ’ler için İK sistemi kurulumu, yeniden yapılanma, İK strateji haritaları

Eğitim ve Gelişim Programları Kuruma özel içerikler, liderlik gelişimi, yeni nesil çalışanlar için adaptasyon destekleri

Kuruma ve Çalışana Katkıları

İduna Akademi’nin insan kaynakları hizmetlerinden faydalanan kurumlar ve çalışanlar:

Doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirerek verimliliği artırır

Kurum içi adalet ve şeffaflık ilkelerini güçlendirir

Yüksek potansiyelli çalışanlarını tanır ve geliştirir

Performans ölçümünü daha adil ve sürdürülebilir hale getirir

Çalışan bağlılığıyla işten ayrılma oranlarını azaltır

Kurum kültürünü güçlendirerek markaya olan güveni artırır

Dijital İK sistemleriyle zaman ve kaynak yönetimini optimize eder

Kimler İçin Uygundur?

İnsan kaynakları departmanını profesyonelleştirmek isteyen KOBİ’ler

Kurumsal yapısını büyütme hedefindeki işletmeler

Çalışan sirkülasyonunu azaltmak isteyen organizasyonlar

Performans yönetiminde sistem kurmak isteyen yöneticiler

Yetkinlik bazlı işe alım süreçlerine geçmek isteyen kurumlar

Kurumsal kültürünü daha sağlam temellere oturtmak isteyen tüm iş yerleri

Unutmayın: Her kurum bir insandır aslında. Ve bir kurumun karakterini, kimliğini ve geleceğini belirleyen en temel yapıtaşı; doğru yönetilen insan kaynağıdır. İduna Akademi, insanı merkeze alan sürdürülebilir sistemleriyle iş gücünü değere dönüştürür.